روانشناسی مثبت در محیط کار

اردیبهشت ۲۷, ۱۳۹۷
5 عامل اصلی روانشناسی مثبت در محل کار به استناد مارتین سلیگمن

۵ عامل اصلی روانشناسی مثبت در محل کار به استناد مارتین سلیگمن

هنگامی که عبارت «روانشناسی مثبت» به گوش شما می‌خورد، احتمالاً به شادی فکر می‌کنید. شادی در محیط کار قطعاً مهم است، اما تنها عاملی نیست که […]
اردیبهشت ۹, ۱۳۹۷
5 عامل اصلی ریکاوری در یک محیط کاری پر استرس

۵ عامل اصلی ریکاوری در یک محیط کاری پر استرس

انتظارات کاری هر روز بیشتر می‌شود و با افزایش سرعت کار، ناامنی شغلی و محیط‌های پیچیده کاری، فشار زیادی روی کارکنان می آورد. سازمان‌ها تلاش می […]
اردیبهشت ۴, ۱۳۹۷
چهار راهکار برای ارتقای محیط کار

چهار راهکار برای ارتقای مثبت محیط اداره تان

محیط کار بر روحیه، انگیزه و عملکرد شما تاثیر می‌گذارد. اگر کارمندان در محیط کاری نامناسب با کارهایی ناخوشایند فعالیت کنند، احتمالاً انگیزه یا اعتماد به […]
اردیبهشت ۴, ۱۳۹۷
یک رهبر مثبت باشید: رهبری موثر برای یک سازمان مثبت

رهبری مثبت برای یک سازمان مثبت (محیط کار مثبت)

JFK می‌گوید: «رهبری و یادگیری جزء لاینفک یکدیگر هستند.» پس چه چیزی رهبری موثر را از مدیریت میانی متمایز می‌کند؟ در اینجا به چندین شیوه رفتاری […]
اردیبهشت ۴, ۱۳۹۷
6 راهکار برای ایجاد محیط کاری مثبت تر

۶ راهکار برای ایجاد محیط کاری مثبت تر

شاید فکر کنید مهارت کافی برای ایجاد شادی و موفقیت در محل کارتان را ندارید، اما توانایی های شما بیشتر از آن حدی است که تصور […]
فروردین ۲۹, ۱۳۹۷
4 روش رهبری با استفاده از روانشناسی مثبت

۴ روش رهبری با استفاده از علم روانشناسی مثبت در محیط کار

توصیه‌های زیادی برای مدیران شرکت‌های بزرگ تا مدیران فروشگاه‌های کوچک در امر رهبری وجود دارد. بسیاری از منابع موجود فاقد دیدگاه روانشناسی مثبت هستند. پیتردراکر می‌گوید: […]